Här hittar du information om hur redaktörsorganisationen för Medarbetarportalen är uppbyggd.

Redaktörsorganisationens syfte

Syftet med ny redaktörsorganisation är att:

• Tydliggöra ansvar, befogenheter och behörigheter som finns kopplat till innehållsarbetet och publicering på Medarbetarportalen

• Skapa samsyn och samarbete kring webb och kommunikation

• Säkerställa att innehållet utgår från målgruppens behov

• Öka kompetens och kunskap om webbarbete i webborganisationen och på GU

Redaktörsorganisation

Redaktörsorganisationen leds av en huvudredaktör, som är sammankallande till en redaktionsgrupp som består av representanter från gemensamma förvaltningen och fakulteter.

Varje webbyta på Medarbetarportalen har en ansvarig webbredaktör. Denne leder sin organisations arbete med webbytan, genom att delta i redaktionsmöten, ta ansvar för struktur och kvalitetssäkring av den egna organisation innehåll och stötta organisationens lättredaktörer (alla övriga redaktörer) i deras arbete.

Redaktörsrollernas ansvar och befogenheter

Huvudredaktör

Huvudredaktören har det övergripande ansvaret för förvaltning av innehåll på Medarbetarportalen. Det inkluderar bland annat långsiktig planering av mål och uppföljning, årshjul för aktiviteter, utveckling och förvaltning av informationsarkitektur och meny, uppdatering av startsida och genomgångssidor samt att säkerställa kvalitet på innehåll utifrån perspektiv som målgruppsanpassning, tillgänglighet och samarbete mellan redaktörer.

Redaktör

Behörighet att skapa sidor, ”strukturera om”, uppdatera information, lägga till och ta bort information.

Lättredaktör

Stöttar redaktören. Behörighet att uppdatera, lägga till och ta bort information.

Beställning av behörighet

Du beställer behörighet till Medarbetarportalen via verktygssidan. Länk till webbsupportens formulär på Medarbetarportalen