Bilder på medarbetarportalen

Det kan vara lockande att lägga till bilder på medarbetarportalen, men då det är viktigt att bilderna tillför något – till exempel att de hjälper läsaren att förstå. Här kan du läsa om vad som gäller för bilder på medarbetarportalen. Längre ner på sidan finns exempel på bilder som förtydligar information och bilder som inte tillför något.

Tänk efter innan du använder herobilder

Herobilder (alltså bilder längst upp på sidan) kan användas i vissa fall. Vi har vissa riktlinjer som du kan utgå från:

Använd endast herobilder om det bidrar till att förtydliga informationen på en informationssida.
Undvik herobilder om du vill publicera en bild bara för att det går, eller om det enda som passar är en generisk genre-bild som inte bidrar till att lyfta informationen.

Använd bara bilder i löpande text om de är meningsbärande

Grundregeln är att använda bilder i löptext endast om de är meningsbärande – det vill säga om de tillför texten något. Undvik dekorativa bilder eftersom de tar bort fokus från det huvudsakliga innehållet.

Följande är exempel på bilder som kan vara meningsbärande:

bilder i nyhetstext om professorsinstallationen eller någon annan av våra akademiska högtider
en skärmdump som kompletterar en instruktion för ett digitalt verktyg
en karta över våra lokaler
en bild som visar en mall eller liknande

Exempel på bild som inte är meningsbärande är en bild på en dator eller en bild på ett tangentbord i samband med en instruktion för ett digitalt verktyg.

Fokusera primärt på att förmedla en informativ och bra text. Det är bra att ha i åtanke att medarbetarportalen är ett intranät och en informationsportal med målet att hjälpa medarbetarna till att hitta rätt information för att klara sin arbetsdag. Text är därför i de flesta fall bättre än bild.

Exempel på en meningsbärande bild

Exempel på en bild som inte är meningsbärande